Você se preparou, leu sobre a empresa que está tentando trabalhar, se sente confiante. Mas aí veio a entrevista e apesar de que você sente que se saiu bem, a vaga não veio pra você.
O que deu errado? Nesse artigo, te contamos algumas possibilidades. Vamos a elas!
Você está fixado no papel, não em suas habilidades.
Um dos erros mais comuns que os candidatos costumam cometer durante o processo de entrevista é focar nos requisitos de trabalho. Um entrevista de emprego é uma oportunidade para você mostrar quais habilidades você trará para a mesa e você deve aproveitar ao máximo, tendo uma discussão sobre suas qualificações, habilidades e experiência.
Você está compartilhamento informações em excesso.
Uma falácia comum que fazemos durante uma entrevista comportamental é contar histórias estranhas sobre o trabalho anterior. Talvez tenha contado uma história sobre como odeia seu ex-chefe ou acrescentou informações pessoais que não eram totalmente apropriadas.
Às vezes acabamos compartilhamento excessivo quando estamos nervosos. Prepare-se para perguntas de entrevista comportamental com antecedência para que você possa eliminar detalhes indesejados que podem impedi-lo de obter o trabalho que você entrevistou.
Você é superqualificado.
Nós sabemos, nós sabemos. É uma droga ser superqualificado para o trabalho.
Isso acontece quando seu currículo é “bom demais” para a vaga.
Você pode simplesmente perguntar ao recrutador se você está superqualificado ou quão rapidamente você pode subir a escada nesta posição para que você não acabe perdendo seu tempo. Também pode ajudá-lo a identificar por que você pode estar se candidatando a empregos para os quais você está superqualificado em futuras listas de empregos.
Outra pessoa era melhor.
Não há muito que você possa fazer se houvesse outra pessoa mais qualificada para o trabalho. Você pode continuar a se candidatar a mais empregos e usar essa experiência para vender melhor o seu currículo.
Você não compartilhou o suficiente sobre sua experiência de trabalho.
Uma entrevista de emprego não é apenas sobre apresentar quais habilidades ou qualificações você tem para conseguir o emprego. É uma discussão aberta onde os entrevistadores querem saber mais sobre sua experiência de trabalho anterior. Ajudaria se você compartilhasse histórias sobre suas atividades e deveres do dia-a-dia ou como você reage em várias situações no trabalho.
Esperamos que em breve, você consiga o emprego dos seus sonhos. Enquanto isso, pode ir se qualificando, fazendo um de nossos cursos. Veja mais sobre eles CLICANDO AQUI.
