Presenteísmo: o prejuízo que o RH não vê Renato Lisboa Presenteísmo é o fato de o trabalhador estar no trabalho de corpo presente, ou seja, batendo cartão, mas tendo a
4 em cada 5 entrevistados pelo ADP Research Institute afirmam que tal migração seria encarada como positiva. É um dos maiores percentuais entre todos os 33 mil trabalhadores ouvidos em
Traduzir seus objetivos e representar os valores é um diferencial Já parou para pensar que você é uma marca? Sim. Você. Se pudermos imaginar um supermercado. Há diversas gôndolas, lotadas
Tatiany Melecchi, fundadora da Consultoria Transforma People & Performance, cita três aplicativos para proporcionar um treinamento de forma imersiva Embora a indústria global em geral ainda esteja no estágio de
É comum associar produtos financeiros a processos burocráticos e operações repetitivas que estiveram presentes historicamente. No entanto, hoje existem soluções alternativas que permitem que empresas usufruam de vantagens, principalmente associadas
Quem tem micro e pequenas empresas sabe das dificuldades financeiras enfrentadas frequentemente nos negócios. A possibilidade iminente de uma nova crise está sempre no horizonte e gera insegurança. Mesmo assim,
Score, nota de crédito, cadastro positivo. Certamente você já ouviu ou sabe o que significa cada um destes termos. E você não está sozinho. Cada vez mais brasileiros estão buscando
Uma das formas mais poderosas de melhorar as relações é simplesmente ser um comunicador mais positivo. A comunicação positiva é contagiosa e traz à tona o melhor de si mesmo