Entrevista por competência – como realiza- passo – a – passo
Overview

OBJETIVO

Instrumentalizar o aluno à compreensão e a importância da entrevista por competência acompanhado de conhecimentos gerais do processo de recrutamento e seleção, ao excelente desempenho no manuseio das técnicas apresentadas, aplicando-se a atividades profissionais práticas relacionada à diversificação dos clientes.Dentro da nova visão da gestão de pessoas, proporcionar o desenvolvimento e a importância plena do fator humano para o sucesso das Organizações.Público-Alvo:Analistas e Consultores de RH, Pedagogos, Psicólogos, Encarregado de RH, Analistas, Empreendedores, Empresários, profissionais e estudantes que de alguma maneira se envolvem com a gestão de pessoas e utilizam a realização de entrevistas para a realização do seu trabalho.Curso pela professora Helena Monteiro.Currículo da Professora:Pedagoga, com Especialização em Psicopedagogia/ FGV –RJ. Possui MBA Master in Training and Development e MBA Gestão da Qualidade em Instituições de Ensino, ambos pela Grifo Enterprise / RJ. Com Certificações Internacional e Nacional na Metodologia DISC, pela Thomas Internacional e pela E-talent, respectivamente.Professora do curso de Pedagogia Corporativa do CTE do SENAC/Rio. Autora do Curso on-line do CTE/Rio sobre “Como Elaborar seu Currículo Profissional”. Ministrou cursos de Extensão da Universidade Estácio de Sá / RJ.Atuou como Assessora Técnica de Recursos Humanos do SESC Nacional, onde era responsável pela área de Recrutamento e Seleção da matriz, bem como em todos os estados do Brasil, pela Coordenação do Programa de Estágio no RJ, pelo Programa de Qualificação Profissional dos Colaboradores da Instituição, bem como prestava assessoria técnica para todos os Profissionais de Recrutamento e Seleção dos SESC Regionais.

Professora dos cursos de Formação de Analista de Recrutamento e Seleção, e no de Formação de Analista de Treinamento e Desenvolvimento e no de Seleção e Entrevistas por Competências, na ABERJ.

Professora do curso de Gestão de RH e do curso de Gestão Empresarial, ambas na Universidade Cândido Mendes.

Professora no MBA de Gestão Estratégica de Pessoas, na Universidade Celso Lisboa.

Sócia – Gerente da IMPARH Assessoria em RH.

DETALHES DO CURSO

Requisitos do computador:
– Mínimo de 1 GB de memória RAM;
– Acesso a internet;
– Monitor configurado com resolução mínima de 1024 x 768 pixels.

Softwares:
– Sistema operacional Windows ou Mac OS
– Navegadores de internet: Google Chrome, Internet Explorer, Mozilla Firefox ou Safari.

Plug-in atualizados:
– Flash Player,  Acrobat Reader, Java Runtime Environment.

Grade
A grade está vazia
Instructor
User Avatar
por aberj
28 Cursos

Adicionar comentário

Your email address will not be published.

Preço
R$150,00
Duração 10 hour
Palestras: 0
Máximo de Estudantes 1000
Nível do Curso: beginner
Certificado: yes