De acordo com William Sanches, especialista em comportamento humano, existem metodologias que oferecem clareza ao tomar uma decisão definitiva Quando as pessoas se deparam com o dilema entre desistir ou
Por Pedro Signorelli Uma prática comum nas organizações é avaliar como tem sido o desempenho dos colaboradores na execução de suas funções e, em muitos casos, reconhecê-los pelas boas entregas,
CEO da Korú, Daniel Spolaor, faz uma análise de 2022 e aponta o que as empresas devem seguir no próximo ano O fim do ano se aproxima e, nas empresas,
Presenteísmo: o prejuízo que o RH não vê Renato Lisboa Presenteísmo é o fato de o trabalhador estar no trabalho de corpo presente, ou seja, batendo cartão, mas tendo a
Seus funcionários são o maior patrimônio da sua empresa. Eles também são uma despesa operacional importante, talvez uma das maiores. Quando você está definindo a compensação, esta é uma contradição que
A rotatividade de funcionários pode ser surpreendentemente cara para o seu negócio. As estimativas de quanto custa variam muito – chegando a 200% do salário anual de um funcionário que está
Um departamento de recursos humanos eficaz pode ajudar a fornecer estrutura organizacional e a capacidade de atender às necessidades de negócios, gerenciando o ativo mais valioso de sua empresa – seus funcionários. Várias